“师父，您看这个安措放置是否规范？”在皖能马鞍山公司2号机组检修现场，青年员工赵宇翔手持扳手与标识牌等，仔细摆放后向身旁的导师刘德明请教。刘师傅上前查验、点头认可：“操作到位，放置也规范，记得把操作要点记下来。”这段寻常的师徒问答，正是该公司团委在机组210C修中开展的“青心向党 砺检建功正当时”青年实践活动的生动一幕。

导师带徒规范执行安措 赵倩雯 摄

为深入推动党建带团建，公司团委将青年成长与检修实战紧密结合，系统开展了三项核心行动。深化“导师带徒”提质增效行动，依托检修现场，为数十名青年配备专属导师，建立师徒档案、制定实战培训计划，在检修一线传技艺、解难题，每10天进行阶段性“建功师徒”评比，促进核心技术传承。创建“青年安全生产示范岗”创建行动，围绕“零违章、零隐患、零事故”目标，组织青年在安全监督、质量验收等关键环节亮身份、作表率，评选表彰示范岗先进个人，筑牢检修安全防线。开设“检修现场青年大讲堂”，利用工余时间组织技术骨干、优秀青年分享检修规程、故障案例、安全规范等实战内容，营造“人人学、人人讲、人人会”的浓厚学习氛围。

操作前监护人向值长复诵操作任务 赵宇翔 摄

“在技术课上学理论，在检修现场练手感，这种结合让我们进步特别快。”发电集控运行的青年员工陈龙在规范执行安措后感慨道。从清晨的第一声工具响，到深夜的又一组数据记录，青年员工的身影活跃在C修的每个角落。他们或俯身于设备之间，或攀登在高空平台，或专注在控制屏前，用青春和汗水保障检修进度。老师傅们也纷纷称赞：“年轻人上手快、干劲足，给检修带来了不少新思路、新活力。”

发电部与技术支持部共同检查设备状态 赵宇翔 摄

截至4月14日，公司青年已参与检修项目开工400余项、配合办理工作票200余张，一批懂技术、能实干的后备力量正迅速成长。公司团委将持续搭建实践平台，引领青年在攻坚一线锤炼本领、贡献才智，为公司高质量发展持续注入青春动能。（刘晶、何恒鑫）